在如今高速发展的年代，具前瞻性的企业越来越意识到，单传统的管理方式已不足以令员工及团队有效地发挥最大能力。他们更需要一个能“客观独立”及“有效激励、非指导” 他们的专业教练。专业教练透过有系统的“问询及探索”，用最贴合的方式，协助个人及企业更快地达成目标。

教练不会像“专家、顾问”直接给你意见，因为这些意见未必全数合乎你的实情。教练通过了解你的现况，目标及背景数据，再经过有效的“倾听、发问、反馈等教练能力”，特定的教练方法，启发你的思维，陪伴你寻找属于你的答案。教练亦会与你协商你的行动计划，踏出成功的下一步。

高管教练针对组织内各级管理人员及高潜质人才，像客户的一面镜子和一块回音壁，通过提高他们的自我认知，陪伴客户尽可能发挥潜能，实现他们的个人和组织目标。