组织发展教练项目是为了让领导者及组织可以有更好地应对内外部快速变化挑战的能力，使团队更好地运用多样性，组织期待能通过教练、辅导及作为团队领导者的绩效衡量等组织发展项目，从而获得新的学习和持续发展。